رئیس مرکز امور هیات علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت:کسب رتبه نخست علمی در منطقه، از افق چشم اندار سال 1404 است که این مهم با انتخاب شایسته ترین اساتید عضو هیات علمی توسط دانشگاه ها تحقق می یابد.

رئیس مرکز امور هیات علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، گفت: کسب رتبه نخست علمی در منطقه، از افق چشم اندار سال 1404 است که این مهم با انتخاب شایسته ترین اساتید عضو هیات علمی توسط دانشگاه ها تحقق می یابد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، دکتر سید علی حسینی در همایش منطقه ای هیات های اجرایی جذب دانشگاه های وزارت بهداشت، وزارت علوم و دانشگاه آزاد اسلامی  سه استان فارس، بوشهر و کهگیلویه و بویراحمد که – روز 5 شنبه- به میزبانی دانشگاه دولتی یاسوج برگزار شد، ادامه داد:  این همایش توسط هیات اجرایی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی طراحی گردید و هم اکنون و با حضور هیات های اجرایی دانشگاه های مربوطه اجرا شد.

وی برگزاری "نشست های تخصصی" و "صمیمانه" حل مسائل، مشکلات و موانع در جهت تصحیح و تسهیل نحوه جذب اعضای هیات علمی را ضروری عنوان و اظهار کرد: تلاش ما ارائه راهکار های موثر در جهت اصلاح دستورالعمل های جذب اعضای هیات علمی است.

دکتر حسینی کوتاه شدن بازه زمانی فرایند پاسخگویی به پرونده تقاضاهای جذب هیات علمی را از نمونه فعالیت های انجام شده در جهت حل مشکلات و مسائل اعلام کرد و افزود: حداکثر ظرف 2 هفته پاسخگویی به پرونده های دریافتی صورت می گیرد.

وی بررسی و نحوه ی مدیریت صلاحیت علمی و عمومی متقاضیان را از اصلی ترین وظایف دانشگاه ها در این حوزه دانست و تصریح کرد: انتخاب افراد اصلح و شایسته تر به لحاظ علمی و صلاحیت های استادی، مهمترین وظایف دانشگاه ها در جهت گزینش متقاضیان عضو هیات علمی است.

افق چشم انداز سال 1404، کسب رتبه نخست علمی در منطقه

رئیس مرکز امور هیات علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، گفت: کسب رتبه نخست علمی در بین سایر کشور های همسایه، از افق چشم اندار سال 1404 است که این مهم با انتخاب شایسته ترین اساتید عضو هیات علمی توسط دانشگاه ها تحقق می یابد.

وی در پایان خاطر نشان کرد: برگزاری جلسات متعدد و مستمر با بررسی نظارت به صورت کارشناسانه موجب ارتقا سطح گزینش اعضای هیات علمی می شود.

دکتر ایلامی: عدم توازن در رشته های مختلف تحصیلی به ویژه در گروه علوم پزشکی / گزینه های گزینش بانوان به صورت نیمه وقت درج شود

در ادامه این همایش، رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، نیز بیان کرد: عدم توازن در رشته های مختلف تحصیلی به ویژه در گروه علوم پزشکی، موجب افزایش سیل متقاضیان از دانشگاه های دولتی به دانشگاه های وزارت بهداشت می شود که رفع این معضل نیازمند برنامه ریزی دقیق و تصمیمات جدی است.

دکتر اورنگ ایلامی ادامه داد: افزایش آمار بیکاری در مقاطع بالای تحصیلی، بر هم خوردن نسبت جنسیتی متقاضیان کنکورهای سراسری و عضو هیات علمی و افزایش متقاضیان شرکت در کنکور تجربی، از سری معضلات مورد توجه در حوزه جذب متقاضیان اصلح هیات علمی و بازار کار است.

وی با بیان اینکه هیات علمی نیمه وقت بانوان، با ارائه 20 ساعت کاری، تعهد خود را تکمیل می کنند، اذعان نمود: انتظار می رود در فراخوان های جذب اعضای هیات علمی، گزینه های گزینش بانوان به صورت نیمه وقت درج شود.

وی در پایان با اشاره به اینکه بسیاری از اساتید در دوره ی پزشک عمومی خود جذب دانشگاه شده و پس از کسب مدرک تخصص و فوق تخصص فعالیت خود را در دانشگاه ادامه داده اند، تصریح کرد: جذب این افراد تحت عنوان عضو هیات علمی، با توجه به توانمندی های آنان ثمر بخش بوده که افزایش سن یکی از موانع جذب آنان می شود و در این راستا انتظار بررسی و حل این مشکل را داریم.

 به گزارش وب دا: این همایش با حضور رئیس مرکز امور هیات علمی وزارت بهداشت، درمان، آموزش پزشکی، مدیران اجرایی ستاد وزارتی، اعضای هیات  عالی شورای انقلاب فرهنگی، روسای دانگشاه های فوق الذکر، مسئولین نهاد رهبری در دانشگاه ها و دبیران جذب در سالن جلسات دانشگاه دولتی یاسوج برگزار شد.6-142